Türkiye’de milyonlarca çalışanın hayalini kurduğu erken emeklilik artık çok daha erişilebilir hale geliyor.
SGK tarafından yapılan son düzenlemelerle birlikte, sigorta başlangıç yılına göre değişen özel fırsatlar sunuluyor.
Özellikle 1995, 2005 ve 2015 yıllarında işe başlayanlar, belirli koşulları yerine getirdiklerinde yaş beklemeden emeklilik hakkı elde edebiliyor.
3600 Günle Yaş Şartsız Emeklilik
SGK, en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü bulunan çalışanlara erken emeklilik imkanı tanıyor.
Bu haktan yararlanmak için en önemli şart, %40 ve üzeri engellilik raporu.
-
Kadın & erkek fark etmeksizin geçerli
-
Yaş şartı aranmıyor
-
Vergi indirimi veya engelli raporuyla başvuru yapılabiliyor
Bu düzenleme, özellikle 2005 sonrası girişliler için büyük avantaj sağlıyor.
1800 Günle Malulen Emeklilik
Çalışma gücünün %60 ve üzeri kaybedildiği durumlarda, çalışanlar sadece 1800 prim günüyle emekli olabiliyor.
Eğer kişi başkasının bakımına muhtaç haldeyse, 10 yıllık sigortalılık şartı da kaldırılıyor.
-
Şart: En az %60 iş gücü kaybı
-
Prim: 1800 gün
-
Yaş şartı yok
Bu sayede sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan binlerce kişi kısa sürede emekliliğe ulaşabiliyor.
Anneler İçin Doğum Borçlanması
Çalışan annelere yönelik en avantajlı uygulamalardan biri doğum borçlanması.
Bu sayede kadınlar çocuk başına 2 yıl (720 gün) olmak üzere toplam 3 çocuk için 6 yıl (2160 gün) prim kazanabiliyor.
Örnek:
3 çocuğu olan bir anne, 6 yıl erken emeklilik hakkı elde edebilir.
Şart: Doğumdan sonraki dönemde çalışılmamış olması gerekiyor.
Askerlik Borçlanması ile Emeklilik Yaşı Öne Çekiliyor
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, hem prim kazandırıyor hem de sigorta başlangıç tarihini geri çekiyor.
Bu sayede emeklilik yaşı da 1 ila 2 yıl arasında erkene alınabiliyor.
-
Askerlik süresi kadar prim eklenir
-
Giriş tarihi geriye çekilir
-
Erken emeklilik yaşı sağlanabilir
Özellikle 1995 ve 2005 girişli erkek çalışanlar için en etkili yöntemlerden biridir.
Erken Emeklilik İçin Özet Şartlar
| Emeklilik Türü | Prim Günü | Ek Şart | Avantaj |
|---|---|---|---|
| Engelli Emekliliği | 3600 gün | %40 ve üzeri rapor | Yaş beklemeden emeklilik |
| Malulen Emeklilik | 1800 gün | %60 iş gücü kaybı | En hızlı emeklilik yolu |
| Doğum Borçlanması | 2160 gün | 3 çocuk sınırı | 6 yıl erken emeklilik |
| Askerlik Borçlanması | Hizmet süresine göre | Askerlik sonrası giriş | Yaş ve tarih öne çekilir |
Kimler Yararlanabilir?
-
1995 yılında sigortalı olanlar → 25 yıl hizmetle erken emeklilik fırsatı
-
2005 girişliler → Doğum ve askerlik borçlanmasıyla yaş avantajı
-
2015 sonrası girişliler → Engelli veya malulen emeklilik imkanıyla erken çıkış
Erken Emeklilik Artık Daha Erişilebilir
SGK’nın düzenlemeleri sayesinde prim eksiği bulunan veya yaş şartına takılan çalışanlar, artık farklı yollarla emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Doğum, askerlik ve malulen emeklilik gibi uygulamalar, 1995, 2005 ve 2015 girişliler için büyük bir fırsat oluşturuyor.
Bu fırsatlardan yararlanmak isteyenlerin, yıl bitmeden SGK borçlanma başvurularını tamamlaması öneriliyor.
