Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir duyuru yaptı. Kurum, belirli şartların yerine getirilmesi hâlinde 1800 ile 3600 gün arasında prim ödeyen sigortalılara erken emeklilik hakkı tanınabileceğini açıkladı. Bu gelişme, özellikle uzun yıllardır çalışma hayatında yer alan ancak yaş şartını tamamlayamayan vatandaşlar için umut ışığı oldu.
Düzenleme, SSK girişi 1990-2012 yılları arasında yapılan çalışanları doğrudan kapsarken, farklı tarihlerde sigortalı olanlar da özel koşullar sağlandığında bu haktan yararlanabilecek.
Engelli ve Malulen Emeklilikte Yeni Dönem
SGK’nın paylaştığı bilgilere göre erken emeklilik hakkı üç farklı başlık altında değerlendiriliyor: malulen emeklilik, engelli çalışanlara özel emeklilik ve annelere tanınan erken emeklilik fırsatı.
Engelli bireyler için getirilen düzenleme, en az yüzde 40 oranında engellilik raporuna sahip olanların 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabilmesini sağlıyor. Bu durumda yaş şartı aranmazken, çalışanların iş gücü kaybı oranı temel kriter olarak dikkate alınıyor.
Malulen emeklilikte ise tablo biraz daha farklı. Çalışma hayatına başladıktan sonra iş kazası, meslek hastalığı veya kalıcı sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybedenler bu haktan faydalanabiliyor. Bu kişiler için 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün prim şartı aranıyor. Ancak başkasının bakımına muhtaç durumda olan çalışanlar yalnızca 1800 prim günüyle emekli olabiliyor.
Anneler İçin Erken Emeklilik Fırsatı
Kadın çalışanlar içinse özel bir avantaj dikkat çekiyor. Anneler, doğum borçlanmasıyla üç çocuğa kadar toplamda 2160 gün, yani yaklaşık 6 yıl kazanabiliyor. Böylece hem prim günü hem yaş şartını daha erken tamamlayarak emeklilik hakkını öne çekebiliyorlar.
SGK, vatandaşların kendi prim gün sayılarını ve sigortalılık sürelerini düzenli olarak kontrol etmeleri gerektiğini vurguluyor. En doğru bilgilere ulaşmak için kurumun resmi internet sitesi ya da il müdürlükleri aracılığıyla güncel duyuruların takip edilmesi öneriliyor.
