Türkiye’de milyonlarca sigortalının merakla beklediği sosyal güvenlik düzenlemeleri için kritik adımlar atılmaya başlandı. 1999-2008 yılları arasında SGK girişi bulunan çalışanlar, emeklilikte önemli avantajlar elde etme fırsatı yakalayabilir.
Uzun süredir tartışılan Bağ-Kur prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi ve 3.600 günle kısmi emeklilik hakkının yeniden masaya gelmesi, pek çok çalışanın umutlarını artırdı. Bu adımın yasalaşması durumunda küçük işletme sahipleri, esnaf ve çiftçiler için emeklilik şartları oldukça kolaylaşacak.
Prim günlerinde sağlanacak bu indirim sayesinde, SSK ve Bağ-Kur’lular arasında eşitlik sağlanacak ve özellikle erken emeklilik hakkı önümüzdeki dönemde gündemin merkezine yerleşecek.
Uzmanlar, bu değişikliğin yalnızca finansal yükü hafifletmekle kalmayacağını, aynı zamanda çalışanların iş hayatında planlama yapmasını kolaylaştıracağını vurguluyor. Yaklaşık 1 milyon sigortalıyı doğrudan etkilemesi beklenen reform, özellikle 5 yıl erken emeklilik ihtimaliyle dikkat çekiyor. Sosyal güvenlik alanındaki bu adımlar, Türkiye’de emeklilik sisteminde köklü bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Prim Günlerinde Büyük İndirim
Şu anki uygulamaya göre SSK’liler 7.200 gün prim ödeyerek emekli olurken, Bağ-Kur’lular için bu rakam 9.000 gün olarak uygulanıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur’luların prim gün sayısı 7.200’e çekilecek ve yaklaşık 1.800 günlük indirim sağlanacak. Bu durum, küçük esnaf ve çiftçiler için oldukça önemli bir avantaj olarak öne çıkıyor. Bakkal, kasap, manav, berber gibi küçük işletme sahipleri, emeklilik için gerekli gün sayısını daha hızlı tamamlayabilecek ve iş hayatını daha planlı sürdürebilecek.
Uzmanlar, düzenlemenin özellikle kırsal alanlarda yaşayan küçük işletme sahiplerine nefes aldıracağını belirtiyor. Bunun yanı sıra, düzenleme SSK’lı çalışanlarla Bağ-Kur’lular arasında prim günlerinde eşitliği sağlayarak sosyal güvenlik sisteminde adalet duygusunu güçlendirecek.
3.600 Günle Kısmi Emeklilik ve Erken Hak
Sosyal güvenlik reformu kapsamında bir diğer önemli madde ise 3.600 günle kısmi emeklilik hakkı. Çalışma hayatı boyunca farklı kurumlarda (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) sigortalı olanlar, son 7 yılın en az 3,5 yılını SSK kapsamında geçirmişse 3.600 gün primle kısmi emekli olabilecek. Yaş şartı ise değişmeyecek; kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş sınırı geçerliliğini koruyacak. Ancak prim gününü dolduranlar, mevcut sisteme göre 5 yıl daha erken emekli olma şansına sahip olacak.
1999, 2002 ve 2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanlar, bu düzenlemeden en fazla fayda sağlayacak grubu oluşturuyor. Erken emeklilik ve kısmi emeklilik fırsatları, milyonlarca sigortalının uzun süredir hayalini kurduğu seçenekleri gerçeğe dönüştürebilir. Meclis’te görüşülmeye devam eden bu tasarının kabul edilmesi durumunda Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde yeni bir milat yaşanacak.
